Yritysammattiliiton vuosikokous.
1.Yhtiön yhtiökokouksen esityslistajärjestely.
Klo 12:30: Koko kokoukseen osallistuva henkilökunta saapuu etukäteen varattuun saliin, sijoittuu sille varattuun riviin ja odottaa henkilökunnan kokouksen alkua (salissa soi taustamusiikkia).
13:00-13:10: Kokouksen ensimmäinen kohta pidettiin.Musiikki loppui, sähinkäiset soivat (taustasähinkäiset), ja isäntä ilmoitti henkilökunnan kokouksen alkamisesta.Koko kokoukseen osallistunut henkilökunta esiteltiin yrityksen pääjohtajille ja taputti;(Henkilökunnan tervetulotilaisuus on ohi) Toimitusjohtaja kutsutaan pitämään avauspuhe.
13:11: Yleiskokous käsittelee toisen kohdan, ja kukin rehtori laatii vastaavasti vuoden lopussa raportin;(Jokainen yritys on erilainen ja aika on erityinen).
Klo 16: 40-16:50: Konferenssin kolmantena aiheena oli pyytää toimitusjohtajaa lukemaan Yhtiön päätös edistyneiden kollektiivien ja yksilöiden kiittämisestä viime vuonna.
16:50-17:00: Isäntä kutsui edistyneen henkilön kunnian saaneet erinomaiset työntekijät lavalle vastaanottamaan palkintoa, ja toimitusjohtaja kutsuttiin jakamaan heille kunniakirjat ja bonuspunaiset paketit.Edistyneet ottivat ryhmäkuvan pääjohtajan kanssa.Isäntä taputti ja onnitteli.
Isäntä kutsui edistyneiden henkilöiden edustajat pitämään lyhyen puheen paikan päällä (valokuvaajat ottavat kuvia) (salissa soi palkinnon taustamusiikki).
Klo 17:00-17:10: Isäntä kutsui edistyneen kollektiivin kunnian saaneen asianomaisen vastuuhenkilön lavalle vastaanottamaan palkintoa, ja toimitusjohtaja kutsuttiin myöntämään hänelle kunniamitalin tai -kupin.Edistynyt kollektiivinen vastaanottaja otti ryhmäkuvan pääjohtajan kanssa.Isäntä johti isännän onnittelemaan häntä.
Isäntä kutsui palkinnon vastaanottamisesta vastaavan edistyneen kollektiivin edustajan pitämään lyhyen puheen palkinnosta (valokuvaaja otti valokuvan) (salissa soi palkinnon taustamusiikki).
Klo 17:10-17:20: Isäntä muistutti kokouksessa läsnä olevia pääjohtajia ja edistyneen henkilökohtaisen kunnian saaneita erinomaisia työntekijöitä ryhmäkuvan ottamisesta.
Klo 17:20-17:30: Isäntä teki lyhyen yhteenvedon henkilökunnan kokouksesta, ilmoitti henkilökunnan kokouksen päättyneeksi (jätti taustamusiikin soimaan saliin).
2.Vuotuista juhlaa koskevat järjestelyt.
18: Ennen klo 30: työntekijät saapuvat määrätylle paikalle, kaikki juomat ja kylmät ruoat ovat valmiina.
18: Ennen klo 55: Pääjohtaja menee puhujakorille pitämään maljan.
19: Ennen klo 00: Isäntä ilmoitti illallisen alkamisesta ja nosti ensin lasin juhlimaan hyvää uutta vuotta toivottaen yritykselle parempaa huomista.
19:00-22:30: Ruokailua ja toimintaa osallistujille.
johtopäätös: Kiitä edellistä ja ensi vuoden strategista käyttöönottoa, inspiroi henkeä, yhdistä tavoitteet, vahvista yhtenäisyyttä ja luo jälleen loistoa.
Postitusaika: 5.12.2022